10月28日，當陽市人社局一行走進金莊科技公司，開展 “2025年度社保服務進企業”主題活動，將貼心的社保服務精準送達企業一線、送到職工身邊。
本次活動打破傳統政策宣傳模式，創新采用“現場提問答疑 + 資料發放”的服務方式，為公司員工帶來直觀、高效且接地氣的政策解讀服務。
活動現場氛圍熱烈，公司50余名員工踴躍參與，主動向工作人員咨詢。大家的疑問既涵蓋“社保繳費、延遲退休、工傷預防、社保查詢、社保轉移、工傷待遇”等常規內容，也聚焦手機端社保操作的實際難題。面對咨詢，人社局工作人員始終耐心熱情，逐一系統講解、細致答疑；針對手機端操作問題，更是手把手指導流程，切實解決了職工在日常社保事務中的“急難愁盼”，讓大家“帶著疑問來，懷著滿意歸”。同時，現場還發放了《社保政策一本通》等宣傳資料，方便職工隨時查閱、深入理解政策。
此次“社保服務進企業”活動，對金莊科技而言具有重要意義。一方面，活動有效消除了職工對社保政策的認知盲區，幫助職工清晰掌握自身社保權益，切實提升了職工的獲得感、安全感與幸福感；另一方面，也充分體現了金莊科技“以人為本”的企業發展理念。一直以來，金莊科技始終將職工權益保障放在重要位置，積極搭建企業與政府部門的溝通橋梁，此次主動對接當陽市人社局開展專場服務活動，正是企業踐行“關愛職工、服務職工”理念的生動實踐。
后續，金莊科技將持續關注職工需求，進一步加強與政府職能部門的聯動，積極引入更多惠民政策與便民服務，不斷優化職工福利保障體系，為職工營造更安心、更舒心的工作環境，助力企業與職工共同成長、共同發展，為地方經濟高質量發展貢獻企業力量。